(Foto: Lu Prezia)

(Foto: Lu Prezia)

Vogue Negócios: Confira os detalhes do talk sobre liderança sustentável na moda

As palestrantes apontam os caminhos para uma moda mais sustentável por um viés não apenas consciente ambientalmente, mas com impacto social positivo

Quais são os temas vitais para indústria da moda trabalhar hoje? Qual o papel das mulheres numa liderança mais sustentável? E os desafios? Essas foram algumas das indagações feitas na mesa sobre liderança sustentável na moda, com a participação de Caroline Muzzi Bufarat, do comitê de sustentabilidade da Hering, Cíntia Maria Felix, estilista e fundadora da AZ Marias, Dandara Valadares, relações públicas e articuladora do Fashion Revolution Brasil, Sonia Favaretto, conselheira, e mediação de Maria Laura Neves, redatora-chefe da Vogue Brasil.

Sustentabilidade é mudança de mundo

“O capitalismo que nos trouxe até aqui não vai nos levar adiante”, argumenta Sonia Favaretto. As palestrantes debateram a necessidade de haver uma transformação em toda a cadeia da moda, desde modelos de negócio à transparência na comunicação das práticas das empresas, para assim poder haver resultados que levem a um modelo mais sustentável.

“Existem muitas questões a serem resolvidas e pouco tempo para resolvê-las. É importante estudar onde a gente pode ser mais relevante, encontrar maneiras da empresa participar nessas questões e trazer soluções reais. A transparência nasce de um conhecimento do negócio e transborda para o consumidor. Para a empresa, isso é muito valioso e traz uma melhoria de processo”, pondera Caroline.

Tudo é sobre pessoas

Não é só sobre impacto ambiental. Tragédias assombrosas como o desabamento do Rana Plaza, a desconsideração por questões trabalhistas, e a necessidade de uma moda que busca vestir corpos reais apontam para o impacto social enquanto fator determinante e essencial em um negócio de moda. “Que conta é essa que a gente faz que é possível uma blusa custar 10 reais? Alguém está pagando por isso. É sobre querer ver, sobre chegar na empresa e ver o que estão fazendo ali”, comenta Dandara.

Cíntia sugere que o exercício que fazemos enquanto consumidores deve se estender aos negócios. “É uma via de mão dupla que todos temos de fazer o tempo todo, de questionar e entender as respostas e transformá-las. É cansativo e trabalhoso, mas é o que vai nos levar para um caminho melhor”, completa Cíntia.

Novas lideranças

Um dos pilares da sustentabilidade é a diversidade, seja racial, de gênero, de pensamento e formação. As agendas de sustentabilidade tendem a ser propositivas e quanto mais diversa for essa liderança, mais propositivas essas agendas serão. “Acredito muito na força de uma liderança que não é hierárquica, que vem de uma geração com uma nova força de trabalho”, arremata Caroline.

 

FONTE: VOGUE|GLOBO : https://vogue.globo.com/Vogue-Negocios/noticia/2021/10/vogue-negocios-confira-os-detalhes-do-talk-sobre-lideranca-sustentavel-na-moda.html

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